よくガイドブックだったり何やらに、そんな風に書いてあるけど、いや、全然似てない。と、私は思う。                             〇〇人という括りが大きすぎてあまり好きではないけれど、やっぱり似てないと思う。

「労働に」関する文化というか、考え方というか、価値観で一つ例を挙げようと思う。       日本では憲法にあるように、労働(勤労)は国民の義務である。                 日本でも「働かざる者食うべからず」という言葉は定着し、一度は耳にしたことがあると思う。

ミャンマーで最初に勤めた会社は、日本の家電ブランドの正規代理店だった。(A社とする)             社長は日本人だがミャンマーに常駐しておらず、他スタッフは全員ミャンマー人で社内もミャンマー語で過ごしていた。(社長がミャンマー語を話せた)                        その会社に勤めていたある時、仕事のキリが悪くてお昼休みになってもそのまま仕事をしていた。すると、同僚みんなから「お昼食べないの?」「大丈夫?」と聞かれた。そして上司からはこう言われた。

「ミャンマーにはこんな言葉がある『ごはんを食べずに働いてはいけない』」と。

上記は直訳だが、2つの解釈ができる。                             ①文字通りの意味で、意訳すると「食わざる者働くべからず」                  ②意訳して、「腹が減っては戦ができぬ」という方の意味、しっかり食べてから働こう

正解はわからないけれど、私は①だと感じている。 そしてこの言葉が好きになってきた。                      「食わざる者働くべからず」、ごはん食べていくために働いてるのに、ごはん抜きで働くなんて本末転倒だよなぁと妙に説得力を感じてしまう。                           日本だと「働くために働く」ような職場、場面もあるし、仕事が好きな人はそれだと思う。

A社で働いていて、日本や他の国から出張者が来ると、お昼も食べずにミーティングをし、現場視察へ行くことが多かった。                                    そうすると同僚たちは口々に言うのだ、「お客さんまだごはん食べてないよね」。             ミャンマーのおもてなし精神と、食わざる者働くべかざるから来ていると思う。

もしミャンマー駐在したことがある人なら、思い当たる節があると思う。ミャンマーの人たち、食事の優先度が高く、人の好き嫌いもとてもよく把握している。                      食わざる者働くべからずなのです。

昨今は長時間労働はよろしくないという考え方も定着しつつあるけれど、会社によっては、今でも長時間労働=がんばってる、という価値観の人はまだまだ多くいると思う。(私はたくさん見た)

日本で働くことに疲れた人は、ミャンマーへ行くといいと思う。(今はおすすめしないけど)       食わざる者働くべからずの精神は、そりゃそうだよな~と、居心地がいいと思う。

チーム「食わざる者働くべからず」

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